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Prévention de la chronicité: comment le droit pourrait-il mieux contribuer à diminuer les incapacités au travail

dc.contributor.authorLippel, Katherine
dc.contributor.authorSabourin, Vicky
dc.date.accessioned2020-04-01T16:54:46Z
dc.date.available2020-04-01T16:54:46Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractAprès un rappel des consignes tirés de la littérature scientifique relative à la prévention de la chronicité des incapacités développées en raison d’une lésion professionnelle, ce chapitre examine certaines forces et faiblesses du régime québécois de réparation à cet égard. Nous examinons différents éléments de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et des pratiques dans ce domaine qui peuvent servir soit à prévenir ou à aggraver une incapacité chronique au travail. On s’attarde notamment sur les questions suivantes à la lumière de la littérature scientifique reliée au retour au travail : L’évolution des connaissances scientifiques portant sur les bonnes pratiques pour prévenir les incapacités chroniques; la mesure du retour au travail dans les études scientifiques; les effets des perceptions d’injustice sur la santé et la réadaptation; la mesure du stress relié au processus d’indemnisation. On examine ensuite, en tenant compte de résultats de recherche empirique, trois thématiques juridiques : l’assignation temporaire et le rôle des médecins dans le processus de réparation; la judiciarisation qui mène à l’inaptitude permanente; les réclamations pour lésion psychologiques chez les premiers répondants. On conclut en invitant l’ensemble des acteurs impliqués dans le processus de réparation d’une lésion professionnelle à réfléchir à toutes les sources potentielles de perceptions d’injustice afin de réduire en amont les facteurs qui mènent à l’incapacité au travail.en_US
dc.description.sponsorshipPublisher: Éditions Yvon Blais- Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au travail 2020, Publisher: Éditions Yvon Blais, pp.81-117en_US
dc.identifier.citationLa version originale de ce texte est publiée : K. Lippel et Vicky Sabourin, « Prévention de la chronicité : comment le droit pourrait-il mieux contribuer à diminuer les incapacités au travail? », Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au travail 2020, Editions Yvon Blais, Cowansville, 2020, 81-117en_US
dc.identifier.urihttps://www.researchgate.net/publication/339274998_Prevention_de_la_chronicite_comment_le_droit_pourrait-il_mieux_contribuer_a_diminuer_les_incapacites_au_travailen_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10393/40294
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.20381/ruor-24527
dc.language.isofren_US
dc.subjectPréventionen_US
dc.subjectIncapacitésen_US
dc.subjectTravailen_US
dc.titlePrévention de la chronicité: comment le droit pourrait-il mieux contribuer à diminuer les incapacités au travailen_US
dc.typeArticleen_US

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