Good Grievance: Library Council as Grievance Resolution Forum

Abstract

Après avoir échoué à résoudre un grief de l’association par la médiation et la négociation collective, l’Association des professeur(e)s de l’Université d'Ottawa (APUO) a signé une lettre d’entente transférant le règlement des griefs au conseil de la bibliothèque. Cette décision était à la fois nouvelle et risquée, mais elle a finalement permis aux membres du conseil de bibliothèque d’utiliser le forum de manière efficace. Cet article présente le conseil de bibliothèque comme un exemple de gouvernance collégiale, explique le grief et explore les cas où les conseils de bibliothèque pourraient être envisagés pour le règlement des griefs.

After failing to resolve an association grievance by means of mediation and collective bargaining, the Association of Professors of the University of Ottawa (APUO) signed a Letter of Understanding (LoU) transferring grievance settlement to library council. This decision was both novel and carried risks, but ultimately led to members of library council using the forum effectively. This article discusses library council as an instance of collegial governance, explains the grievance, and explores when library councils might be considered for grievance resolution.