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Adopter une lingua franca en entreprise : une bonne pratique en contexte multilingue ?

dc.contributor.authorLevasseur, Catherine
dc.date.accessioned2023-01-30T20:28:40Z
dc.date.available2023-01-30T20:28:40Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractDans cet article, l'auteure discute des raisons pour lesquelles l'adoption d'une lingua franca est devenue pratique courante en entreprise, notamment pour les multinationales. L'auteure souligne que la politique de lingua franca en entreprise ne permet pas toujours d'atteindre les objectifs fixés par sa mise en oeuvre, en raison des enjeux linguistiques et relationnels qui en émergent. L'article présente des pistes de réflexion et d'action pour les gestionnaires qui considèrent l'implantation d'une telle pratique dans leur milieu.en_US
dc.identifier.citationLevasseur, Catherine. (2022). Adopter une lingua franca en entreprise : une bonne pratique en contexte multilingue ?. La référence RH (décembre 2022). e-article EYB2022BRH2574en_US
dc.identifier.urihttp://www.lareference.editionsyvonblais.com/maf/app/document?&src=ri&docguid=m2EF6B28B96EA421FA5F39662CE9E4986en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10393/44578
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.20381/ruor-28784
dc.language.isofren_US
dc.subjectMultilinguismeen_US
dc.subjectLingua francaen_US
dc.subjectPolitiques linguistiquesen_US
dc.subjectMilieu de travailen_US
dc.titleAdopter une lingua franca en entreprise : une bonne pratique en contexte multilingue ?en_US
dc.typeArticleen_US

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