La représentation sociale de l'addiction au travail et l'expérience des personnes qui en souffrent

Abstract

Au Canada, 31% des Canadien(ne)s âgé(e)s entre 19 et 64 ans s’auto-identifient en tant que personne avec une addiction au travail (Keown, 2007, p. 28). La présente recherche s’est attardée à mieux comprendre ce phénomène en explorant la représentation sociale de l’addiction au travail des personnes qui disent avoir souffert ou qui souffrent encore de l’addiction au travail. 5 participantes ont participé à une enquête par entretiens semi-dirigés. Plus particulièrement, cette recherche visait à 1) identifier et décrire les caractéristiques de l’addiction au travail selon l’expérience des individus qui en souffrent pour ainsi appréhender un sens commun et saisir la représentation sociale de ce phénomène; 2) contribuer à la définition scientifique du phénomène de l’addiction au travail et 3) présenter les pratiques sociales de résilience des individus avec une addiction au travail selon la représentation sociale de cette addiction. Selon nos résultats, la représentation sociale de l’addiction au travail est façonnée par l’expérience individuelle et l’organisation du travail. Cette addiction est représentée comme un phénomène en général positif en milieu de travail et problématique dans toutes les autres sphères de la vie. Notre étude a aussi identifié 6 pratiques de résilience des personnes avec une addiction au travail visant une vie équilibrée. Ces pratiques de résilience témoignent de la capacité d’empowerment de ces personnes.

Mots clés : représentation sociale, addiction au travail, workaholism, addiction comportementale, définition, conditions organisationnelles, pratiques sociales de résilience, empowerment, bien-être.