Change management in China - an application of meta-strategies practice
| dc.contributor.author | Miles, Michael | |
| dc.contributor.author | Large, David | |
| dc.date.accessioned | 2010-08-13T13:46:19Z | |
| dc.date.available | 2010-08-13T13:46:19Z | |
| dc.date.created | 2006 | |
| dc.date.issued | 2006 | |
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| dc.identifier.other | Working paper ;06-19 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10393/19363 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.20381/ruor-2358 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | School of Management, University of Ottawa | |
| dc.subject.classification | HD 30 .W66 v.06-19 2006 | |
| dc.title | Change management in China - an application of meta-strategies practice |