Attitudes des membres des minorités visibles à l'égard du multiculturalisme canadien

Abstract

Résumé Cette thèse vise à déceler les attitudes des membres des minorités visibles à l'égard du multiculturalisme d'une part, et d'autre part, à découvrir les déterminants attitudinaux. Se plaçant dans le cadre de l'approche des capabilités de Amartya Sen, cette recherche qualitative veut démontrer que non seulement l'identification au groupe ethnoculturel n'est pas le seul déterminant de l'attitude individuelle à l'égard du multiculturalisme, mais également que l'évaluation de l'impact de ce dernier sur les opportunités et les contraintes individuelles particularise et fragmente les attitudes. Au terme de la recherche qualitative par entrevue semi-dirigée sur un petit nombre de cas, il est apparu que pour les personnes qui considèrent le multiculturalisme en terme d'actions publiques pourvoyeuses de service et d'opportunités dans certains domaines de la vie, la perception de la présence ou de l'absence d'impact du multiculturalisme sur les opportunités et les contraintes de réalisation de certains aspects de la vie (de même que la nature de cet impact) influe sur l'attitude individuelle à l'égard du multiculturalisme, créant ainsi une certaine variation, et ce, même chez les personnes ayant le même degré d'identification.