La gestion des ressources humaines et son effet sur la performance organisationnelle des employeurs à capital intellectuel élevé
| dc.contributor.author | Carrière, Jules | |
| dc.contributor.author | Barrette, Jacque | |
| dc.date.accessioned | 2010-08-13T13:43:53Z | |
| dc.date.available | 2010-08-13T13:43:53Z | |
| dc.date.created | 2001 | |
| dc.date.issued | 2001 | |
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| dc.identifier.other | Document de travail ;01-35 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10393/18969 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.20381/ruor-1971 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Faculté d'administration, Université d'Ottawa | |
| dc.subject.classification | HD 30 .W66 v.01-35 2001 | |
| dc.title | La gestion des ressources humaines et son effet sur la performance organisationnelle des employeurs à capital intellectuel élevé |