La cohérence des pratiques inter systèmes de GRH et son impact sur la performance organisationnelle

Description
Title: La cohérence des pratiques inter systèmes de GRH et son impact sur la performance organisationnelle
Authors: Barrette, Jacques
Carrière, Jules
Date: 2001
URL: http://hdl.handle.net/10393/18289
http://dx.doi.org/10.20381/ruor-1295
CollectionTelfer - Documents de travail // Telfer - Working Papers
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