Levasseur, Catherine2023-11-072023-11-072023Levasseur, C. (2023). Exigences linguistiques à l'embauche : pièges et bonnes pratiques. La référence, ( Novembre), Article EYB2023BRH2636.http://hdl.handle.net/10393/45607https://doi.org/10.20381/ruor-29811Les exigences linguistiques sont des critères incontournables au Canada dans le processus d'embauche et la sélection des candidatures en milieu de travail. L'article discute des enjeux que soulève la détermination des critères linguistiques dans les offres d'emploi, ainsi que la façon dont elles sont évaluées. Il mettra en lumière l'importance de définir clairement et précisément les besoins linguistiques en fonction des postes et d'évaluer les compétences linguistiques de façon transparente, dans un climat de confiance et de bienveillance envers les candidates et candidats. L'article discutera de plus des risques de pratiques d'embauche discriminatoires sous couvert d'évaluations linguistiques. Enfin, l'article présentera des pistes de réflexions et d'actions pour guider les décisions à prendre par rapport aux exigences linguistiques avant, pendant et après l'embauche de personnel.frévaluation linguistiquemilieu de travaildiscrimination linguistiquebilinguismeprocessus d'embaucheArticle