Le phénomène du Prenez vos appareils personnels s'implante dans l'organisation

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dc.contributor.authorProulx, Karine
dc.date.accessioned2016-06-09T12:11:51Z
dc.date.available2016-06-09T12:11:51Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10393/34840
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.20381/ruor-6061
dc.description.abstractLe phénomène du Prenez vos appareils personnels (PAP) représente une tendance lourde sur le marché du travail. La pression vient plutôt du côté des employés, les employeurs étant la plupart du temps à la merci des choix de leurs employés en termes d’appareils et d’utilisation. Cette recherche étudie le PAP à travers la théorie institutionnelle pour mieux comprendre le PAP dans l’organisation en tenant compte du point de vue de l’employé et de l’employeur et en expliquant comment il est vécu. Neuf thèmes ont émergé de l’étude de cas à l’aide d’entrevues semi-dirigées : l’aspect pratique, la distinction entre la vie professionnelle et la vie personnelle qui s’effrite, la dépendance aux appareils, le stress, la liberté, la productivité, la sécurité de l’organisation, le besoin d’une politique pour encadrer le PAP dans l’organisation et le coût. Cette étude jette les assises d’une recherche sur une politique organisationnelle pour encadrer le PAP.
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité d'Ottawa / University of Ottawa
dc.subjectPAP
dc.subjectBYOD
dc.subjectPrenez vos appareils personnels
dc.subjectBring your own device
dc.titleLe phénomène du Prenez vos appareils personnels s'implante dans l'organisation
dc.typeThesis
dc.contributor.supervisorMignerat, Muriel
thesis.degree.nameMSc
thesis.degree.levelMasters
thesis.degree.disciplineGénie / Engineering
uottawa.departmentScience informatique et génie électrique / Electrical Engineering and Computer Science
CollectionThèses, 2011 - // Theses, 2011 -

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