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1998Toward a social model on the integration of persons with human communication disorders into the workplaceBarrette, Jacques
2002Impact des pratiques de GRH sur la performance organisationnelle dans les organisations à capital humain intellectuel: la vérification de deux modèlesBarrette, Jacques; Carrière, Jules
1993La précision de l'évaluation du rendement: une vérification empirique de la théorie de Wherry (1992)Barrette, Jacques; Haccoun, Robert R
1991L'impact de divers modes de résolution des conflits sur l'efficacité organisationnelle dans une organisation policièreBarrette, Jacques; Durivage, André
2004Culture, habilitation et communication supérieur-subordonné: analyse systémique de l'apprentissage organisationnel auprès des cadres supérieurs de la fonction publiqueBarrette, Jacques
2004Gestion de la performance dans le milieu de la santéBarrette, Jacques