Le rôle des valeurs et de la culture organisationnelle dans le processus de planification stratégique

FieldValue
dc.contributor.authorBarrette, Jacques
dc.contributor.authorDurivage, André
dc.date.accessioned2010-08-13T13:38:52Z
dc.date.available2010-08-13T13:38:52Z
dc.date.created1991
dc.date.issued1991
dc.identifier.otherDocument de travail (Université d'Ottawa. Faculté d'administration);91-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10393/18114
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.20381/ruor-1114
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dc.language.isofr
dc.publisherUniversité d'Ottawa, Faculté d'administration
dc.subject.classificationHD 30 .W66 v.91-1 1991
dc.titleLe rôle des valeurs et de la culture organisationnelle dans le processus de planification stratégique
CollectionTelfer - Documents de travail // Telfer - Working Papers

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