Le rôle des valeurs et de la culture organisationnelle dans le processus de planification stratégique
Field | Value | |
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dc.contributor.author | Barrette, Jacques | |
dc.contributor.author | Durivage, André | |
dc.date.accessioned | 2010-08-13T13:38:52Z | |
dc.date.available | 2010-08-13T13:38:52Z | |
dc.date.created | 1991 | |
dc.date.issued | 1991 | |
dc.identifier.other | Document de travail (Université d'Ottawa. Faculté d'administration);91-1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10393/18114 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.20381/ruor-1114 | |
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dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Université d'Ottawa, Faculté d'administration | |
dc.subject.classification | HD 30 .W66 v.91-1 1991 | |
dc.title | Le rôle des valeurs et de la culture organisationnelle dans le processus de planification stratégique | |
Collection | Telfer - Documents de travail // Telfer - Working Papers |
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